ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران به روش تحلیل پوششی داده ها(dea)
thesis
abstract
مدیران جهت هدایت مجموعه تحت امر خویش نیاز به آگاهی از نحوه عملکرد مجموعه خود دارند، تا بر اساس این اطلاعات به اتخاذ استراتژی مناسب بپردازند. تحلیل پوششی داده ها، یک روش غیر پارامتریک در حوزه تحقیق در عملیات است، که ارتباط میان خروجیهای ایجاد شده و ورودیهای تخصیص داده شده را اندازه گیری کرده و همچنین میزان کارایی واحدها را ارزیابی نماید. این روش به ارزیابی عملکرد یک واحد تصمیم گیرنده در تقابل با واحدهای تصمیم گیرنده دیگر پرداخته و فرایندی رقابتی را ایجاد می کند. گزینش مدل مناسب در این رابطه از اهمیت خاصی برخوردار است. یکی از مدل های مطرح اخیر برای سنجش کارآمدی، مدل dea است. بررسی کارایی و آزمون تجربی این مدل در واحدهای تصمیم گیرنده می تواند پژوهشی ارزشمند محسوب شود. از آنجا که شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران یکی از شرکتهای زیر مجموعه و مهم وزارت نفت می باشد، ارزیابی کارایی مناطق عملیاتی آن، از جایگاه بالایی برخوردار است. در این تحقیق 11 منطقه عملیاتی شرکت برای سه سال 1390، 1391 و1392 با استفاده از مدل های bcc وccr خروجی محور مورد ارزیابی قرار گرفته است.
similar resources
شناسایی عوامل موثر در تمایل به جابجایی کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textطراحی مدل سنجش خرده فرهنگ های سازمانی (مطالعۀ موردی: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
هدف از این تحقیقِ دادهبنیاد توسعة مدلی برای سنجش خردهفرهنگهای سازمانی است. برای این کار، نخست، با انجامدادن مصاحبههای اکتشافی با نمونهای غیرتصادفی از 53 خبرة برگزیدة سازمان با روشهای قضاوتی و گلولة برفی و کُدگذاری متون مصاحبهها، سنت‌های کاری مهم شناسایی شد. سپس، این سنتها با روش تحلیل محتوا در قالب چند بُعد گروهبندی و بر اساس شاخصهای این ابعاد پرسشنامة محققساخت پنجاهپرسشی تنظیم ش...
full textتحلیل شکاف خرده فرهنگ های سازمانی (مورد مطالعه: دفتر مرکزی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
با توجه به نقش و اهمیت فرهنگ سازمانی بعنوان یکی از عوامل زمینه‌ای موثر بر ارتباطات سازمانی و عملکرد کارکنان، هدف تحقیق حاضر، تحلیل خرده فرهنگ‌های سازمان و شکاف میان آنها با استفاده از مدلی بومی مبتنی بر سنت‌های کاری بوده است. برای انجام این کار ابتدا بر اساس مدل طراحی شده توسط محقق، وجود خرده فرهنگ‌های وظیفه‌ای و سلسله مراتبی با انجام آزمون‌های کروسکال والیس و من ویتنی در سازمان مورد مطالعه مو...
full textطراحی مدل رهبری عدالت محور در صنعت نفت مبتنی بر نظریه داده بنیاد (مورد مطالعه: شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران)
با توجه به اهمیت فزاینده سرمایه انسانی در صنعت نفت، نقش انکارناپذیر رهبری در هدایت، حفظ و انگیزش کارکنان، همچنین؛ افزایش نتایج مثبت و بهبود عملکرد سازمان و اهمیت روبه رشد و درحال تنیده شدن مطالعه عدالت سازمانی در تحقیقات رهبری، هدف این پژوهش؛ ارائه مدل رهبری عدالت محور در صنعت نفت با بهره گیری از روش تحقیق کیفی و مبتنی بر نظریه داده بنیاد میباشد. شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران بعنوان جامعه...
full textمدل عملیاتی ارزیابی چابکی زنجیره تامین شرکت ملی نفت ایران مورد مطالعه شرکت مناطق نفت خیز جنوب
با وجود آنکه ضرورت و اهمیت چابکی زنجیره تامین در بسیاری از صنایع چه از نظر علمی و چه از بعد تجربی بر کسی پوشیده نیست و همچنین لزوم سرعت عمل، پاسخگویی به مشتریان، تغییرات روز افزون بازار و نیازهای مصرف کنندگان، لزوم انعطاف هر چه بیشتر در سازمان ها و تولید، حرکت به سمت ایجاد شبکه در حوزه فیزیکی و مجازی، حذف اتلاف ها در سازمان امروزه از بدیهی ترین واقعیت های حاکم بر کسب و کار و عرصه مدیریت و سازما...
full textMy Resources
document type: thesis
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023